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正序
内容简介
为儿子报仇印度电影剧情介绍:
我错得离谱。经过多年的实践验证，我终于意识到，管理者无法避免权威，正如无法避免为组织工作负责。事实上，高层管理者的主要职责就是解决不确定的问题，制定重要的决策。进一步说，没有任何一项决策可以使所有人满意。管理者必须接受反对者的不满，甚至强烈的敌意。
近日，一位同事根据我的经验，总结说：“一个优秀的管理者必须足够强大，能够在战斗中取胜；同时不能太过残忍，不要在对方已经倒下时落井下石。”这种观点与人性化的、民主的领导力观点是可以兼顾的。良好的人际关系，确实应当源自强大，而非软弱。
我会继续试着理解这句话，并一如既往地在实践中应用。
向偏见宣战
这个观点，与其归类到个人领导力方面，不如归类到制度方面更准确一些。这个观点来源于个人的直接生活经历。今日，反学术思想、质疑、恐惧和谴责充斥着我们的生活。国内外的压力让我们对一切不一致的观点都更为敏感。
大学和学院经常遭受攻击——总有一些人，拒绝接受所有与自身意见相左的观点。这些攻击的持久和夸张，让很多敏感的人产生了误解，以致对个人和组织产生无法挽回的损害。
安提亚克学院并不大，共有大约75名教职员工。在这里工作了6年，我可以确定，我非常了解这些员工。
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